ประกันภัยอุบัติเหตุและสุขภาพกลุ่ม
ประกันภัยอุบัติเหตุและสุขภาพกลุ่ม (Group Health & Accident Insurance) คือสวัสดิการยอดนิยมที่บริษัททำให้กับพนักงานครับ นอกจากจะช่วยบริหารความเสี่ยงด้านค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลแล้ว ยังเป็นเครื่องมือสำคัญในการรักษาบุคลากร (Retention) และสามารถนำไป ลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคล ได้ 100% อีกด้วยครับ
โดยปกติแล้ว ประกันกลุ่มมักจะเริ่มต้นที่จำนวนพนักงาน 5-10 คนขึ้นไป (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของแต่ละบริษัทประกัน) โดยมีรายละเอียดดังนี้ครับ:
1. ความคุ้มครองหลักที่มักจะได้รับ
ประกันกลุ่มมักจะแบ่งความคุ้มครองออกเป็นส่วนๆ เพื่อให้เลือกจัดแผนได้ตามงบประมาณครับ:
- ผู้ป่วยใน (IPD): คุ้มครองค่าห้อง ค่าอาหาร ค่าผ่าตัด และค่าใช้จ่ายทั่วไปในโรงงานพยาบาลกรณีต้องนอนพักรักษาตัว
- ผู้ป่วยนอก (OPD): คุ้มครองการรักษาแบบไม่ต้องนอนโรงพยาบาล (เช่น เป็นหวัด เจ็บตา ท้องเสีย) ซึ่งเป็นส่วนที่พนักงานได้ใช้บ่อยที่สุด
- อุบัติเหตุ (Group PA): คุ้มครองกรณีเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ หรือทุพพลภาพจากอุบัติเหตุ ตลอด 24 ชั่วโมง (ทั้งในและนอกเวลางาน)
- ค่ารักษาพยาบาลต่อเนื่อง: กรณีเกิดอุบัติเหตุแล้วต้องไปล้างแผลหรือติดตามอาการ
2. ความคุ้มครองเสริม (Add-ons)
- ค่าทันตกรรม (Dental): ค่าขูดหินปูน อุดฟัน หรือถอนฟัน
- ค่าตรวจสุขภาพประจำปี: เพื่อส่งเสริมสุขภาพที่ดีของพนักงาน
- การคลอดบุตร (Maternity): สำหรับบริษัทที่ต้องการให้สวัสดิการครอบคลุมถึงการสร้างครอบครัว